未来の仕事

 

あなたのキャリアプランを描いてみましょう

■ ビジョンとキャリア

サンテックのビジョンとみなさんのキャリアは同じベクトルに存在します。みなさんのキャリアの実現を通して、サンテックのビジョンは実現されるとも言えます。人と技術と会社が信頼し合い、チームとして新たな開発に取り組み、成長していくためのステージを用意しています。



■ サンテックラボ。その夢に向かって

私たちの夢のひとつに、日本、そして世界の産業に貢献する技術を開発する、サンテックラボ(IT技術研究所)の創設があります。サンテックの基本技術は、世界レベルにあり、これからの応用技術によって無限の可能性を産業界で発揮することでしょう。夢の実現に参加しませんか?



TOPICS〜 キャリアプランとは 〜

将来の目標を設定し、目標に到達するための計画を創っていきます。さまざまな仕事の経験や技術の研修などを通じて自分の能力を高めて目標に到達します。キャリアプランは、会社のビジョン(将来像)と自分自身のキャリア(将来像)を重ね合わせて、創っていきます。サンテックのすべての人は、一人ひとり際立った個性や適性があります。その特性をさらに磨くためにも、将来のどの職種におきましても、まずは、入社後ソフトウェアエンジニアとしての基本を習得することからはじめます。

キャリアプランを見てみましょう

ステップ1 1〜3年 【開発アシスタント→プログラマ(PG)】

■ 技術者としての基礎から習得します

・ソフトウェア開発に必要な基礎技術を習得し、指導者のもとで実践
・チームの中で活動することにより、経営理念を理解し、ヒューマンスキルを習得

学べるスキル

  • ヒューマンスキル(コミュニケーション、プレゼンテーションなど)
  • プログラミング言語(C、C++、Java、Rubyなど)
  • オブジェクト指向プログラミング
  • ソフトウェアテスト技術

ステップ2 3〜5年 【システムエンジニア(SE)】

■ システム設計をマスター

・顧客からの要望を明確にし、ソフトウェア設計からテストまでを行い、システムを完成に導く
・システムの提案やソフトウェア開発の効率的な実現方法を習得

学べるスキル

  • 要求分析
  • リアルタイム設計
  • ネットワーク設計
  • データベース設計

ステップ3 5〜6年 【プロジェクトリーダー】

■ エンジニア、そしてリーダーとしてのステップアップ

・開発チームのまとめ役としてメンバーを統率・指導してシステム開発をリード
・メンバーの力を引き出すコミュニケーション力を習得

学べるスキル

  • セーフティ設計
  • セキュリティ設計
  • 負荷設計

ステップ4 6〜10年 【システムアーキテクト(上級システムエンジニア)・プロジェクトマネージャ】

■ テクニカルスキル、そしてヒューマンスキルを融合してステップアップ

・システム開発のプロフェッショナルとして、開発経験や製品知識を活用し、効率の良いシステムを開発
・複数の開発プロジェクトの人員、品質、工程、リスク等を管理し、プロジェクトを成功に導く

学べるスキル

■システムアーキテクト(上級システムエンジニア)
  • システムアーキテクチャ設計
  • ネットワークサービス設計
  • プロジェクト管理

■プロジェクトマネージャ
  • プロジェクトの組織編成
  • 計画作成スキル
  • リスクマネジメント

ステップ5 10年〜 【研究開発・経営幹部】

■ コンセプチュアルスキルを身についてステップアップ

・新たな製品や応用技術を構想し実現させ、開発現場への展開
・経営に関する方針、目標、戦略を策定し、全社展開するとともに実践

学べるスキル

  • 経営戦略の策定
  • 開発戦略の策定
  • マーケティング戦略の策定